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谁说女子不如男 两委工作比比看

发布时间:2018-05-30 17:55:14 作者:黄龙县妇联   来源:黄龙县妇联

 5月28日,延安市黄龙县崾崄乡村“两委”换届选举工作顺利完成,全乡6个行政村妇女进村“两委”率达到100%。马蹄掌村主任葛祥花也再次连任,她在发表就职演讲时迎来的阵阵掌声就是群众给予的大力支持和信任。

 

选举现场照片

葛祥花当选为崾崄乡马蹄掌村村主任

 

自去年十月全县妇联改革实施以来,延安市黄龙县崾崄乡全面完成了乡镇妇联换届和村级妇代会改建妇联工作,选齐配强了乡村两级妇联班子,为妇女进村“两委”提供了扎实的工作基础。刚刚结束的村“两委”换届选举工作在县妇联的精心指导下、乡党委政府的大力支持和乡妇联的主动作为下,通过“三个到位”,实现了妇女参选的全面成功。

妇女参选参政宣传到位。充分利用发放宣传单、宣传画、召开专题动员会、广播、微信平台等广泛宣传换届选举的重要意义,宣传妇女在村级事务管理中的不可替代的作用,提高广大群众对妇女参与选举、决策、管理重要性的认识,营造妇女参与村民自治的浓厚氛围。同时,树立和宣传以葛祥花为代表的一批先进妇女代表,通过“最美家庭”、五好家庭和“好媳妇”、“好婆婆”、创业致富女能手等评选活动提高她们的知名度,引导村民把优秀女性特别是优秀村妇联主席选进村“两委”领导班子,努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞选的良好局面。

政策支持保障到位。乡党委高度重视女干部的培养和选拔工作,规定在村“两委”干部配备和选举中最少有1名女性委员产生,为妇女参选参政创造了良好条件。乡妇联负责协调各村把村妇联主席、女党员、女能人等优秀妇女提名为村“两委”成员候选人,确保村“两委”成员中妇女当选比例有更大提高。同时,建立妇女人才数据库并随时更新,在发展党员、培养后备干部方面,对发展农村妇女所占比例作出硬性规定,进一步为妇女参与村民自治打下坚实基础,为农村妇女进“两委”的做好准备。

综合素质培养到位。积极组织农村妇女骨干参加市县妇联举办的各类专业技术培训和推进妇女进村两委培训,同时乡妇联针对村妇联主席、基层女干部、农村女党员、致富女能手、妇女骨干等优秀女性采取不同形式的、有针对性的培训,帮助她们了解和掌握村务管理、村务决策、村务监督等方面的相关业务,提高参与村务管理、决策的意识和能力,号召妇女多为群众办好事办实事,增强她们的参与意识、竞争意识和民主法制意识,提高妇女的竞选能力和参选成功率。

长期以来,延安市黄龙县崾崄乡各类优秀妇女在村级管理、产业发展、文明乡风等多个方面为农村发展做出了突出的贡献。此次换届选举以后,进入村两委的女委员们将继续发挥引领示范作用,带动全乡妇女在乡村振兴的道路上发挥“半边天”的作用。

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