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用好“三项机制” 活水源头来

发布时间:2017-12-20 17:50:48 作者:李娜 张楷   来源:丹凤县妇联

今年以来,丹凤县妇联用好“三项机制”,激发内生动力,制定干部管理 “三项机制”制度,妇联工作再上新台阶。今年上报“三项机制”典型案例8个,能上能下3例,鼓励激励5例,使广大干部职工学有榜样,赶有目标,在全县第三季度考评中位次靠前。

一是建立激励机制,用活网上妇联。建丹凤女性微信公众平台,采取激励措施,调动全县上下妇联干部积极性,加大信息报送力度,同时采取信息报送干部分片管理,严把信息质量关。今年来共上报信息90余条,近3月丹凤妇联信息阅读点击量均在全省排名靠前。

二是先进典型引领,下活改革通盘棋。率先开展全县基层妇联组织改革创新试点工作。在省、市妇联的指导下,我县率先在龙驹街道办事处、竹林关镇、棣花镇创建省级改革示范点, 6月中旬全国妇联副主席、书记处书记谭琳深入我县实地调研督导妇联改革工作。6月下旬全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场推进会在丹凤召开。丹凤县妇联各项工作走在全省前列,得到了中省市县各级领导的好评。

三是健全考核机制,激活干部内生动力。在推进“三项机制”贯彻落实上,领导班子成员担负主体责任和具体责任,通过进一步完善目标责任考核制度,将党员积分管理制度、干部岗位考评制度结合起来,做到月评比、季考核、年排名,鼓励干部职工在岗位创先争优,调动干部干事创业的积极性,单位党建、党风廉政建设、脱贫攻坚等多项工作在全县季度考评中成绩优异。

四是夯实组织基础,盘活巾帼力量。县妇联与12名镇(街道)妇联主席和10名县直机关妇委会主任签定了《2017年全县妇联工作目标责任书》,夯实了工作责任,要求各镇(街道)妇联、县直机关各妇委会2017年用“四个一”活动统领全年工作。“三八”“六一”“国庆”“重阳节”等节日庆祝活动从乡村妇联到机关妇委会,上下联动,丰富多彩。同时,注重发挥基础妇联网络作用,挖掘妇联执委新典型,凝聚巾帼力量。“妇联执委+”活动开展以来,培育创建妇字号基地20个,创业先进典型40余个,带动贫困妇女5000余人创业就业,广大妇女群众在脱贫攻坚中新作为、树形象、展风采。

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